Muriel Horrein

Publié le par germe-morbihan

Le cheval au service des ressources humaines

Le LEADERSHIP est une compétence qui conditionne les résultats de l’entreprise.
Les dirigeants et managers possédant un leadership inspirent leur équipe à les suivre et à s'adapter aux changements.

Les dirigeants performants adaptent leur comportement pour mener efficacement.
L'engagement et la responsabilisation du dirigeant et de l'équipe permet d'atteindre les objectifs à travers une relation gagnant / gagnant.
Pourquoi le cheval en qualité « d'outils pédagogique » ?
A travers une expérience concrète en temps réel, le cheval nous amène à comprendre et à vivre le véritable leadership.
Il nous apporte un feedback immédiat, cohérent, miroir de notre mode relationnel.

Muriel HorreinMH consulting :

Développement personnel avec la complicité du cheval, révélateur de nos compétences.
Cartographie de notre mode relationnel et mise en valeur de notre potentiel.

www.muriel-horrein.fr/horse-coaching/‎ - 06 99 41 75 45 - 78200 MANTES LA JOLIE  

Muriel HorreinMuriel Horrein

Gilles CORNUET

Le cheval, miroir de vos émotions

Comme l’a dit Raymond Aubrac, la plus petite feuille au plus haut d’un arbre a besoin de ses racines pour vivre, alors n’oublions pas nos racines ! L’équi-coaching offre cette possibilité en venant à la rencontre d’un des meilleurs amis de l’homme : le cheval. Nous avons quasiment tous un lien plus ou moins lointain avec le cheval : un grand père qui travaillait la terre avec, plus loin un ancêtre qui l’a utilisé pour la guerre ou bien plus proche et plus « fun », un gros câlin entre la petite fille ou le petit garçon que nous étions et un adorable poney tout rond, tout chaud, tout doux. Peut-être l’équi-coaching vous permettra-t-il de retrouver ce petit enfant qui vous guidera dans cette nouvelle rencontre avec le cheval, dans cette belle aventure, faites-vous confiance, faites-lui confiance !
Nul n’est besoin de savoir monter à cheval pour participer à ce type de séjour, les « exercices » se font à pied, il faut juste accepter de lâcher prise, de donner du temps au temps, d’être soi-même dans l’instant présent et alors le cheval sera le miroir de vos émotions et vous guidera dans la modification de votre posture, de vos attitudes. L’équi-coaching, c’est aussi l’occasion de passer un moment au vert en allant faire connaissance des partenaires du séjour dans leur milieu naturel. C’est également l’opportunité de faire un début de travail sur soi avec la gestion de ses émotions et une forme de communication qui n’est pas faite que de mots. Quelques principes inspirés des chevaux : Respect de la hiérarchie – Gérer les conflits – Convaincre sans contraindre - …
http://www.cadre-dirigeant-magazine.com/manager/manager-vos-cadres/manager-avec-lequi-coaching/

http:/www.gillescornuetcoaching.com

06.43.46.53.19 / 02.38.36.03.55

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