Programmes Germe Morbihan 2018

Publié par Bernard Veys Germe Morbihan

Le groupe "Germe Morbihan" animé par Bernard Veys

1er parcours pédagogique - TOUT EST RESSOURCE POUR SE DEVELOPPER

  • Démystifier les chiffres comptables - Sébastien BAVIERE -  16 janvier 2018
  • Communication non-verbale - Isabelle POINSON - 13 mars 2018
  • Dénicher des ressources extérieures, veille et réseaux - Marie ARMAND - 10 avril 2018
  • Atelier  n°1 - 12 juin 2018

2ème parcours pédagogique - LIBERER LES RESSOURCES INTERNES

  • Des réunions au top - Pierre MORIZE - 11 septembre 2018
  • Horse coaching ou le cheval comme miroir - Guillaume ANTOINE - 16 octobre 2018
  • Comprendre et intégrer les X Y Z -  Julien ESTIER - 13 novembre 2018
  • Atelier n°2 - 4 décembre 2018

Démystifier les chiffres comptables et maitriser les coûts – Sébastien BAVIERE
Comprendre les grands principes comptables et financiers pour s’en libérer, proposer, décider et agir avec pertinence. Comprendre pour expliquer, anticiper et stimuler les forces de proposition pertinente.

Communication non-verbale – Isabelle POINSON
Notre gestuelle et celle des autres expriment beaucoup plus que ce que nous disons et entendons. Pour découvrir et s’approprier ces signes, des témoignages et un entrainement s’imposent.

Dénicher des ressources extérieures, veille et réseaux – Marie ARMAND
Trouver une expertise extérieure, un sous-traitant ponctuel sur un sujet pointu est parfois difficile et peut conduire à renoncer. Comment repérer un savoir ou un savoir-faire original et établir le contact ?

Des réunions au top – Pierre MORYZE
Nous sommes parfois déçus de nos réunions ! Quelques outils, quelques règles, un peu d’entrainement vont nous permettre de faire de nos réunions des moments agiles, créatifs, fructueux et agréables pour tous.

Horse coaching ou le cheval comme miroir de notre management – Guillaume ANTOINE
La relation Homme/cheval est un démonstrateur et un miroir extraordinaire pour comprendre les règles élémentaires à intégrer. Une journée pour travailler ce thème central d’un management libérateur.

Mieux comprendre les besoins des salariés et notamment les X Y Z – Julien ESTIER
Mieux comprendre et adapter notre façon d’être avec les autres (posture) façonne l’issue de nos rencontres. Changer de forme peut alors changer le fond et produire des résultats profitables à chacun.

Le groupe "Bihan têtes" animé par Cyr Dioré

1er parcours pédagogique : PRISE DE PAROLE

  • Comment optimiser et entretenir sa mémoire - Vincent DELOURMEL - 16/01/2018
  • Comment développer son leadership : l'impact de la voix - Véronique BICHERAY - 20/02/2018
  • Ré-inventez vos présentations (ou vos réunions) : Ceux qui diffusent des idées, quelles qu’elles soient - Gilles DUROUCHOUX - 20/03/2018
  • Atelier n° 1 - 17/04/2018

2ème parcours pédagogique : DECOUVERTE DU MONDE

  • S' inspirer des peuples indigènes et de la nature pour explorer et révéler ses talents de leader - Karine MASSONNIE - 5/06/2018
  • Des contre-cultures aux signes émergents : Comment les « signaux faibles » annoncent le monde de demain - Christophe BOURSEILLER - 18/09/2018
  • Comment relever les défis du nouveau monde multipolaire - Alexandre DEL VALLE - 6/11/2018
  • Atelier n° 1 - 11/12/2018

 

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