Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog

9 articles avec bonnes adresses

Homme, cheval : l'écoute réciproque

Publié le par Bernard Veys Germe Morbihan

Découvrir et comprendre le monde sensoriel, émotionnel et mental du cheval, son mode de fonctionnement, ses besoins et ses envies tout en apprenant à nous mettre à l’écoute des messages qu’il nous adresse est une fantastique école pour nous comprendre nous-mêmes.
L’approche EPONAQUEST développée par Linda Kohanov (« Le Tao du cheval ») permet de se mettre à l’écoute des messages que le cheval nous envoie sur nous-mêmes. A nous ensuite de choisir de les prendre en considération ! Pour un cavalier, cela veut tout simplement dire « apprendre à écouter ce que l’autre a à nous dire et le considérer ».
Le cheval parle à l’humain et nous le découvrirons le 23 mai.
L’approche éthologique permet de comprendre comment fonctionne le cheval et d’utiliser sa sensorialité pour s’adresser à lui. Tout simplement, le cheval peut comprendre ce que l’humain lui demande. L’Homme communique avec le cheval.
Pour les cavaliers, par une plus grande compréhension du fonctionnement du cheval et par une meilleure connaissance d’eux-mêmes, la combinaison des 2 approches ouvre la perspective d’une relation mutuelle authentique, profonde et performante !

http://eponaquest.fr

 

Publié dans Bonnes adresses

Partager cet article

Repost 0

Un cheval territorial à La Chapelle Gaceline

Publié le par Bernard Veys Germe Morbihan

Au-delà de ces expériences ponctuelles, les missions de long terme assignées aux chevaux de travail sont plus rares. Ces missions de long terme sont associées aux chevaux dits territoriaux, qui possèdent d’ailleurs leur congrès annuel à Trouville, ville pionnière sur le sujet. En Morbihan, après la ville de Pont Scorff qui utilise un cheval territorial depuis quelques années, c’est la commune de La Chapelle Gaceline, en pays de La Gacilly, qui s’est dotée d’un cheval territorial, Nayak, en juillet 2009.
La Chapelle Gaceline est résolument la commune du cheval avec la mise en place d’un cheval territorial, mais également l’organisation des « Folles journées du Cheval » le deuxième week end de septembre,  l’accueil du premier Théatre équestre de Bretagne de Patrick Massé, artiste équestre renommé pour ses spectacles avec des chevaux lusitaniens, d’une sellerie d’art et l’organisation à trois reprises de Equi cités.
A l’image de Gaceline, le personnage à l’effigie de la ville, La Chapelle Gaceline cultive la recherche d’une qualité de vie en accord avec son cadre verdoyant.

La naissance de l’idée

En 2008, à la recherche d’une idée fédératrice pour leur commune, le maire et les adjoints ont rendu visite aux élus de la commune de Saint Pierre sur Dives en Normandie. L’objectif de ce déplacement était de rencontrer l’attelage communal. En effet, sur cette collectivité, le transport scolaire se fait quotidiennement en calèche avec un cheval de trait et 2 employés communaux. Sur la commune voisine de Trouville, la collecte des déchets est également réalisée par un attelage communal. En Normandie, pays du cheval, les chevaux territoriaux sont déjà très développés.
Cette visite a permis de constater que le projet était viable, et les élus ont alors décidé de se lancer dans l’aventure. Les Haras Nationaux (aujourd’hui Institut Français du Cheval et de l’Equitation) les ont accompagnés dans la mise en place de cette expérience, leur apportant un soutien technique non négligeable.

Le cheval aujourd’hui…

Après la phase de mise au point du projet, La Chapelle Gaceline a acquis Nayak, dressé par Monsieur Maubec de Porcaro, en juillet 2009. Il transporte quotidiennement depuis janvier 2010 les enfants de l’école à la cantine, à la médiathèque ou en promenade. Nayak est mené par Aurore. Un second cheval, Opérat, l’a rejoint au pâturage. Et ainsi en paire le trajet devient une vraie balade pour les chevaux…
La commune de La Chapelle Gaceline a souhaité développer les activités avec son cheval et devenir une véritable équi-cité, en réalisant l’arrosage, le transport des déchets verts, la distribution du bulletin municipal avec le cheval… Pour le quotidien, des anneaux ont été fixés en plusieurs endroits du bourg pour permettre l’attache des chevaux qui participent au nettoyage et au fleurissement de la commune. Pour les grands jours, la calèche est également au coeur de la vie du village en accompagnant les cérémonies officielles, les jeunes époux qui le souhaitent ou pour transporter le père Noël. Quant aux animations communales, elles se font bien évidemment avec les chevaux territoriaux. Au printemps, il est également envisagé de mettre le cheval à disposition des habitants, pour remplacer le motoculteur : moins bruyant et tout aussi efficace!
Tous ces projets démontrent l’inventivité de La Chapelle Gaceline, qui crée de nouveaux services avec son cheval territorial. C’est également là l’un des points porteurs de la réutilisation des chevaux de travail : ils permettent de repenser le monde dans une réelle optique de développement durable.
Et il existe encore des tas d’idées à découvrir et développer

Les Equi cités : des démonstrations grandeur nature

Pour fêter la première année de services hippomobiles de son cheval territorial, la Chapelle Gaceline et l’association Mille Sabots ont décidé de s’associer le jeudi 3 juin 2010 afin de présenter aux collectivités un panel des actions qui pouvaient être mises en oeuvre par des moyens hippomobiles : transport de personnes, tonte, collecte de corbeilles, entretien de voirie et d’espaces verts…
A travers le partage d’expériences et la démonstration, les élus et les membres des services techniques et environnement ont pu observer et s’informer sur les nombreuses possibilités offertes par les moyens hippomobiles.
Les objectifs de cette journée étaient nombreux :
• Permettre un partage d’expériences, en donnant la parole aux communes pilotes, afin qu’elles fassent partager aux autres collectivités les freins et les atouts d’une telle démarche.
• Convaincre par l’exemple : les discours ne remplaceront jamais la démonstration réelle, c’est pourquoi cette journée a été décidée.
• Encourager les nouvelles actions, en permettant aux collectivités qui se poseraient des questions de venir discuter avec des professionnels de la traction animale et avec des collectivités ayant déjà mis en place des actions.
• Valoriser l’expérience des précurseurs: que ce soit pour des opérations ponctuelles ou de plus long terme, les collectivités qui ont osé remettre de l’équidé dans la cité méritent d’être mises en avant. Cette journée est l’occasion de présenter les expériences menées dans la région.
Il est nécessaire de voir les chevaux au travail pour pouvoir en envisager l’impact environnemental et social, et pouvoir ensuite l’imaginer chez soi.
Cette journée était également l’occasion de donner une idée des préalables indispensables pour garantir le succès de ce type d’opération.
En effet, tout projet de collectivité intégrant des équidés nécessite 3 ingrédients indispensables pour garantir son succès:
• Une volonté politique forte, pour recueillir l’adhésion la plus large possible à un projet, qui à l’heure actuelle, peut encore être qualifié de précurseur
• Une formation du personnel adaptée, garante de la pérennité de l’usage du cheval
• Un projet préparé avec soin, pour garantir sa viabilité économique à long terme

http://www.lachapellegaceline.fr/les-chevaux-communaux/

 

 

Publié dans Bonnes adresses

Partager cet article

Repost 0

Benoit CHARRON

Publié le par Bernard Veys Germe Morbihan

Expert en prévention des risques psychosociaux, gestion du stress et prévention des conflits.
Horse building au service de la cohésion d’équipe
.
06 09 73 15 42
benoit.charron@captfa.fr
www.captfa.fr

 

Photos : www.lanouvellerepublique.fr/Indre-et-Loire/2012/08/08/

Photos : www.lanouvellerepublique.fr/Indre-et-Loire/2012/08/08/

Publié dans Bonnes adresses

Partager cet article

Repost 0

Patrick Chanceaulme - PCH-Concepts

Publié le par Bernard Veys Germe Morbihan

Expert enpatrick-chanceaulme.png communication interpersonnelle et en comportement managérial.

Auteur de « Affirmer une autorité naturelle … avec la complicité des chevaux » « Créer la surprise dans l’entreprise ! » Les entraineurs sont-ils entrainés ? » «A cheval sur le leadership».

http://www.pch-concepts.com

patrick.chanceulme@pch-concepts.com

+33- 671 539 554

 

Publié dans Bonnes adresses

Partager cet article

Repost 0

Le monde du Cheval

Publié le par Bernard Veys Germe Morbihan

Publié dans Bonnes adresses

Partager cet article

Repost 0

Eric Winckert de « Visions for Leaders »

Publié le par Bernard Veys Germe Morbihan

Eric Winckert accompagne les Hommes individuellement ou par l’entreprise pour explorer de nouvelles compétences en termes de relations interpersonnelles.

Les formations « Visions for Leaders »

Elles sont destinées à révéler à chacun son potentiel, en travaillant l’estime de soi, la gestion des émotions et la relation à autrui. Le concept met en œuvre l’agilité du leadership pour s’adapter à chaque personne, situation et enjeu, afin d’obtenir la motivation collective afin de s’engager, changer et réussir ensemble.
Ces formations sont accessibles à tous et ne demandent aucune connaissance équestre, les exercices étant réalisés à pied. Le cheval nous offre un enseignement instantané, clair et concret. La capacité du cheval à capter le moindre changement d’humeur, d’émotion, d’intention ou de motivation nous met irrémédiablement face à nous-mêmes, révélant notre état émotionnel conscient ou inconscient.
Impossible de nous échapper ou de tricher : expert en communication non verbale, le cheval, par sa réaction spontanée, nous renvoie une image claire et indiscutable de notre comportement, nous permettant ainsi de découvrir les lacunes ou les attitudes conditionnées inefficaces qui régissent nos actions. 
Cette pédagogie expérientielle implique que chaque expérience vécue avec le cheval est menée à son terme grâce à une réflexion individuelle et commune permettant de transposer les résultats de l’apprentissage dans le contexte professionnel. Un plan de progrès peut alors être bâti en accord avec les valeurs de l’individu et du groupe.

Avec le cheval, le seul risque (… la grande chance !) est de découvrir tout notre potentiel !

« Visions for Leaders » - 06 72 82 81 83 - 

  www.visionsforleaders.com

Eric Winckert de « Visions for Leaders »

Publié dans Bonnes adresses

Partager cet article

Repost 0

Vision Pure

Publié le par Bernard Veys Germe Morbihan

Le cheval guérisseur de l’homme

Différents programmes pour approfondir la connaissance de vous-même et libérer vos potentiels.

Eva et Eric Winckert

www.visionpure.ch – 06 72 82 81 83
info@visionpure.fr

95830 FREMECOURT 

Vision Pure

Publié dans Bonnes adresses

Partager cet article

Repost 0

Fédération Française d’Equitation

Publié le par germe-morbihan

Les différentes disciplines équestres :

Attelage – CCE (Concours complet d’équitation) – CSO (Le saut d’obstacles) – Dressage – Endurance – Endurance en attelage - Equifeel – Equifun – Horse-ball – Hunter – Paraéquestre – Polo – Poneys – Pony-Games – TREC – Trec en attelage – Voltige – Western –
Courses
Trot top Tour
Culture et tradition
Amazone – Chasse à courre – Doma vaquera – Equitation Camargue – Equitation de travail – Equitation islandaise – Equitation portugaise – Penning – Ski-joering – Tir à l’arc à cheval

http://www.ffe.com/

 

Fédération Française d’Equitation

Publié dans Bonnes adresses

Partager cet article

Repost 0

Muriel Horrein

Publié le par germe-morbihan

Le cheval au service des ressources humaines

Le LEADERSHIP est une compétence qui conditionne les résultats de l’entreprise.
Les dirigeants et managers possédant un leadership inspirent leur équipe à les suivre et à s'adapter aux changements.

Les dirigeants performants adaptent leur comportement pour mener efficacement.
L'engagement et la responsabilisation du dirigeant et de l'équipe permet d'atteindre les objectifs à travers une relation gagnant / gagnant.
Pourquoi le cheval en qualité « d'outils pédagogique » ?
A travers une expérience concrète en temps réel, le cheval nous amène à comprendre et à vivre le véritable leadership.
Il nous apporte un feedback immédiat, cohérent, miroir de notre mode relationnel.

Muriel HorreinMH consulting :

Développement personnel avec la complicité du cheval, révélateur de nos compétences.
Cartographie de notre mode relationnel et mise en valeur de notre potentiel.

www.muriel-horrein.fr/horse-coaching/‎ - 06 99 41 75 45 - 78200 MANTES LA JOLIE  

Muriel HorreinMuriel Horrein

Gilles CORNUET

Le cheval, miroir de vos émotions

Comme l’a dit Raymond Aubrac, la plus petite feuille au plus haut d’un arbre a besoin de ses racines pour vivre, alors n’oublions pas nos racines ! L’équi-coaching offre cette possibilité en venant à la rencontre d’un des meilleurs amis de l’homme : le cheval. Nous avons quasiment tous un lien plus ou moins lointain avec le cheval : un grand père qui travaillait la terre avec, plus loin un ancêtre qui l’a utilisé pour la guerre ou bien plus proche et plus « fun », un gros câlin entre la petite fille ou le petit garçon que nous étions et un adorable poney tout rond, tout chaud, tout doux. Peut-être l’équi-coaching vous permettra-t-il de retrouver ce petit enfant qui vous guidera dans cette nouvelle rencontre avec le cheval, dans cette belle aventure, faites-vous confiance, faites-lui confiance !
Nul n’est besoin de savoir monter à cheval pour participer à ce type de séjour, les « exercices » se font à pied, il faut juste accepter de lâcher prise, de donner du temps au temps, d’être soi-même dans l’instant présent et alors le cheval sera le miroir de vos émotions et vous guidera dans la modification de votre posture, de vos attitudes. L’équi-coaching, c’est aussi l’occasion de passer un moment au vert en allant faire connaissance des partenaires du séjour dans leur milieu naturel. C’est également l’opportunité de faire un début de travail sur soi avec la gestion de ses émotions et une forme de communication qui n’est pas faite que de mots. Quelques principes inspirés des chevaux : Respect de la hiérarchie – Gérer les conflits – Convaincre sans contraindre - …
http://www.cadre-dirigeant-magazine.com/manager/manager-vos-cadres/manager-avec-lequi-coaching/

http:/www.gillescornuetcoaching.com

06.43.46.53.19 / 02.38.36.03.55

Publié dans Bonnes adresses

Partager cet article

Repost 0